-
Requalification du CDD en CDI : conséquences sur l’indemnité de fin de contrat versée au salarié
Lorsqu’un salarié a perçu une indemnité de fin de contrat au terme de son CDD, puis a obtenu en justice la requalification du CDD en CDI, doit-il reverser l’indemnité à l’employeur ?
-
Revalorisation du Smic au 1-1-2026
Le gouvernement a annoncé que le Smic sera revalorisé de 1,18 % au 1-1-2026. Ainsi, le Smic horaire brut s’établira à 12,02 € en métropole depuis le 1-1-2026.
-
Contentieux Urssaf
Le cotisant peut-il produire, pour contester le redressement notifié à la suite d’un contrôle Urssaf, des pièces qu’il n’a pas fournies lors du contrôle ? La Cour de cassation a répondu récemment à cette question.
Taux de l’intérêt légal à compter du 01-01-2025
Le taux de l’intérêt légal applicable durant le 1er semestre 2025 est paru.
À compter du 1-1-2025, le taux de l’intérêt légal est fixé comme suit pour le 1er semestre :
- 7,21 % pour les créances des personnes physiques n’agissant pas pour des besoins professionnels (il était de 8,16 % au 2e semestre 2024) ;
- 3,71 % pour tous les autres cas (il était de 4,92 % au 2e semestre 2024).
Arrêté ECOT2434227A du 17-12-2024, JO du 19
© Lefebvre Dalloz