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Seul un PSE homologué permet aux indemnités versées dans le cadre de ce plan de bénéficier de l'exonération sociale
La Cour de cassation a répondu, dans un arrêt du 24-6-2026, à la question de savoir si les indemnités de rupture versées dans le cadre d’un plan de sauvegarde pour l’emploi (PSE) sont exonérées des cotisations et contributions sociales lorsque l’homologation de ce plan est annulée ?
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Entreprises touchées par les incendies exceptionnels en Gironde et dans les Landes
La majoration temporaire de l’allocation d’activité partielle est prolongée du 31-8-2026 jusqu’au 4-10-2026.
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BTP : l’aide GNR reconduite pour août
L’aide exceptionnelle accordée aux petites entreprises du BTP utilisant du gazole non routier (GNR) dans le cadre de leur activité professionnelle a été reconduite pour le mois d’août 2026. La demande doit être déposée au plus tard le 30 septembre.
Solde de la taxe d'apprentissage
Des modalités dérogatoires de répartition des fonds non affectés par les employeurs au titre du solde de la taxe d’apprentissage pour l'année 2023 ont été fixées par décret.
Le solde de la taxe d'apprentissage est recouvré par les Urssaf puis reversé à la Caisse des dépôts et consignations (CDC) pour affectation d’une partie de ce solde aux établissements destinataires. Ces établissements sont désignés par les employeurs via la plateforme SOLTéA. Les fonds recouvrés auprès des employeurs n’ayant pas procédé à la désignation d’établissements destinataires de cette part du solde de la taxe d'apprentissage sont en principe affectés par la CDC à des établissements habilités déterminés en fonction de l'implantation géographique des employeurs et des besoins les plus importants de recrutement de leur région en raison d'un manque de personnes formées (C. trav. art. R 6241-28).
Un décret du 8-2-2024 prévoit que, par dérogation pour l'année 2023, les fonds recouvrés auprès des employeurs qui n'ont pas procédé, au 31-12-2023, à la désignation de l'ensemble des établissements destinataires du solde de la taxe d'apprentissage sont affectés par CDC aux établissements habilités ayant perçu au titre de l'année 2023 un montant de ces fonds inférieur au montant qu'ils ont perçu au titre de l'année 2022.
Versement de la différence entre les fonds perçus en 2023 et ceux perçus en 2022. La CDC doit verser à ces établissements, selon un calendrier fixé par arrêté, un montant de fonds correspondant à la différence entre le montant des fonds perçu en 2023, constaté au 31-12-2023, et le montant perçu en 2022.
En cas de montant insuffisant des fonds non affectés pour effectuer cette répartition. Si le montant total des fonds non affectés du solde de la taxe d’apprentissage ne permet pas d'opérer cette affectation (montant insuffisant), la CDC devra affecter à ces établissements une fraction identique pour chacun des établissements habilités appliquée à la différence entre le montant perçu en 2023 et le montant perçu en 2022 permettant d'épuiser tous les fonds disponibles, dans la limite des sommes perçues au titre de l'année 2022.
En cas de reliquat après répartition. À l'issue de la procédure d'affectation, en cas d'existence d'un reliquat de fonds après cette répartition, ce reliquat est réparti à parts égales entre tous les établissements habilités.
Les sommes indûment perçues par les établissements devront être remboursées à la CDC et seront conservées au sein du fonds dédié géré par la CDC. Elles seront affectées dans les fonds à répartir au titre du solde de la taxe d’apprentissage en 2024 par la CDC aux établissements habilités.
Un arrêté interministériel doit encore définir la nature et le contenu des informations nécessaires à la mise en œuvre des modalités dérogatoires de répartition des fonds non affectés au titre du solde de la taxe d’apprentissage, les modalités de transmission et de traitement de ces informations et le calendrier de mise en œuvre.
Source : Décret 2024-91 du 8-2-2024, JO du 9
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